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党群建设
发布日期:2013-05-08     访问次数:          字号:[ ]

  中建三局着力发挥政治优势,引领企业科学发展。长期以来,三局切实抓好班子建设,通过思想建设、能力建设和团队建设,实现组织引领。通过文化建设与管理,做好宣贯、践行和创新,实现灵魂引领,推动企业全面发展。牢固树立党群工作把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展的理念,以推动思想解放、提供精神动力、构筑人才支撑、营造和谐氛围、服务科学发展为主线,积极开展党建四五六工程(创建四好班子、五好党支部、六好党员)和三号联创活动(党员先锋号、工人先锋号、青年文明号),不断将党的政治优势转变为企业竞争优势,推动企业实现了跨越式发展。

  中纪委、中组部第三企业金融巡视组两次前来调研,对三局领导班子建设和党建工作取得的成绩予以“经验非常宝贵”的肯定,概括为“七个坚持、四个破解”,一些做法还写入上级文件和领导讲话中。七个坚持,即一是坚持把握方向,参与重大决策;二是坚持实事求是,合理设置机构;三是坚持正确导向,创新用人机制;四是坚持强化考核,推进工作落实;五是坚持选好载体,拓展工作空间;六是坚持全程监督,加强廉政建设;七是坚持以人为本,构建和谐企业。四个破解,即一是有效破解了国有企业党建工作的定位问题,二是有效破解了国有企业党建工作的方向和目的问题,三是有效破解了国有企业党建工作和现代企业制度有机结合的问题,四是有效破解了加强国有企业党政领导班子建设的问题。

  多年来,中建三局党建工作成绩斐然,局党委被国务院国资委党委和湖北省委授予“先进基层党组织”称号,被中建总公司和湖北省评为“四好”班子;局纪委被评为“中央企业纪检监察系统先进集体”,工会被评为“全国模范职工之家”、“全国工会维护农民工合法权益工作先进集体”,团委被评为“全国五四红旗团委”,党的建设和企业生产经营一道,呈现出比翼双飞、两相争艳的喜人局面。



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